SESSION 1 | Outplacement aus Sicht der HR und der Mitarbeiter | Mag. Walter Reisenzein und Mag. Paul Scheran

Warum Unternehmen nicht einfach ihre Mitarbeiter*innen kündigen sollen, ohne sich darum zu kümmern, wie es denen dann geht und wie sie einen neuen Job kriegen können – oder anders formuliert: Warum sollen Geschäftsführer*innen Geld für jemanden ausgeben, der die Firma verlässt? Ein Einblick in Struktur, Dynamik und Empfindungen während eines Outplacementprozesses aus Sicht der Berater, des beauftragenden Unternehmens und Betroffener.

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