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Mitarbeiterentwicklung – interne Kompetenzen binden und steigern

Symbol Coaching und AssessmentMessen Sie das Engagement nicht nur – steigern Sie es! Durch die Verknüpfung der Mitarbeiterbindung mit der Geschäftsstrategie sorgt Lee Hecht Harrison dafür, dass Unternehmen die Produktivität, Profitabilität und Kundenzufriedenheit steigern können.

Bessere Karriereentwicklung wird konstant als eine der wichtigsten Triebkräfte für berufliches Engagement genannt.

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein Karrieremanagement, das es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihren Karriereverlauf selbst zu bestimmen. Vermeiden Sie störende Personalwechsel in Schlüsselpositionen und -funktionen. Richten Sie Karriereziele auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens aus.

Die Lösungen zur Mitarbeiterbindung von Lee Hecht Harrison vereinen branchenführende Instrumente, Ressourcen und Technologien, um Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern und Ihren grössten Wert – nämlich Kompetenz – zu binden und zu steigern. Unsere praxisnahen und bewährten Methoden fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Unternehmen und ermöglichen Vorgesetzten, wirksamere Karriere- und Coachinggespräche zu führen. Unsere Online-Lösungen sorgen für ausbaufähige, nachhaltige Verbesserungen.

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