Nach den Studien der Wirtschaftspädagogik und Psychologie war Edeltraud Schlegel einige Jahre als Beraterin am Zentrum für Berufsplanung der WU-Wien tätig. Von dort wechselte sie als Personalberaterin zu Eblinger & Partner, um anschließend als Trainerin/Coach/ Consultant Unternehmen unterschiedlichster Branchen zu begleiten.

Der Wunsch, im unternehmensinternen Setting längerfristig  zu gestalten, erfüllte sich in Funktionen im HR-Management in Gesundheitswesen, Pharma, IT, Telekom, Handel und Forschung. Ergänzt hat sie diese Erfahrungen in Human Resources mit Consulting Projekten bei Kunden wie VW, BMW, Bosch, Siemens,  PremiQaMed,  Astellas Pharma, AKH, ÖBB, Österreichische Post,  Pagro, Gourmet, Metro, Moet Hennessy, ImmobiienScout  u.v.m. Somit konnte sie ein breites Spektrum an Erfahrungen in nationalen und internationalen Unternehmen sammeln.

Ihre vielfältigen Erfahrungen – abgerundet durch Ausbildungen wie z.B. Leadership,  Systemtheorie, Business-Trainer, Systemisches Coaching, Projektmanagement, Change,  Unternehmensstrategie, Marketing, Kommunikation, Mediation, ganzheitliche Beratung, Psychodrama, NLP, Burnout-Prävention uvm. – bringt sie seit Jahren als Trainerin, Coach und Consultant in Projekten bei ihren Kunden ein.

Als Kooperationspartnerin von Lee Hecht Harrison│OTM Karriereberatung profitieren auch die Kandidaten in der Phase der beruflichen Neuorientierung von ihren Skills und ihrem persönlichen Engagement.