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Mag.a Katharina Tomek-Jäger

Mag.a Katharina Tomek-Jäger

wurde 1972  in Wien geboren und absolvierte nach der Matura zunächst eine Fremdenverkehrsausbildung an der Wirtschaftsuniversität Wien bevor sie ihr Psychologiestudium mit Schwerpunkt Industrielle und Kommerzielle Psychologie an den Universitäten Wien und Brüssel abschloss. 2006 erfolgte die Zertifizierung zur Arbeitspsychologin. Nach dem Berufseinstieg  in der Personalberatung als Consultant bei Hill Woltron Management Partner folgte nach 2 Jahren der Wunsch Recruiting innerbetrieblich zu perfektionieren um die Möglichkeit zu nutzen Talente weiter zu fördern und zu begleiten. 1999 erfolgte der Wechsel in die Pharmaindustrie zu Shire (vormals Baxter/Baxalta). Es folgten innerbetrieblich etliche Stationen  im HR Management als Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter im Produktionsbereich, in den letzten Jahren dann verstärkt im Forschungs- und Entwicklungsbereich mit vielen globalen Schnittstellen. Katharina Tomek-Jäger war etliche Jahre als Senior HR Business Partnerin tätig, ab 2012 als Managerin Talent Acquisition/Talent Management.

Der Wunsch nach einem neuen Umfeld führte sie Anfang 2017 in den Handel, wo sie zunächst die Position der HR Managerin in einem großen Einrichtungshaus verantwortete und anschließend bei Europas führendem Handelsunternehmen im Bereich Consumer Electronics weiterhin im Human Resources Management beschäftigt war, daneben gründete sie mit ihrem Mann die Unternehmensberatung Tomek Consulting. Im Frühjahr 2020 kehrte sie neben ihrer Selbstständigkeit in die Industrie zurück.

Katharina Tomek-Jäger hat mehrere Reorganisationen und Rationalisierungen HR-seitig mit all ihren Ausprägungen begleitet und kennt die Thematik auch aus dem eigenen privaten Umfeld. Zusätzlich profitieren KandidatInnen von ihrer jahrelangen Recruitingexpertise. Sie ist mit den Anforderungen und Wünschen an BewerberInnen seitens der Personalverantwortlichen und Unternehmen bestens vertraut und freut sich ihre Erfahrungen im Rahmen ihrer Beratungen weitergeben zu dürfen.

Frau Maga.Tomek-Jäger hat eine Tochter und wohnt mit ihrer Familie inklusive Kater im Bezirk Mödling sowie in Payerbach/Reichenau. Neben ihren beruflichen Aufgaben geht sie gerne laufen.

Mag.a Katharina Tomek-Jäger

Beraterin Wien

 

Kernkompetenzen

  • HR-Management
  • Outplacement
  • Talent Acquisition/Recruiting
  • Internationales Recruiting von Spezialisten und Führungskräften inkl. Relocation
  • Employer Branding
  • (Internationales) Talent Management
  • Change Management
  • Karrierecoaching
  • Arbeitspsychologie

Branchenerfahrungen

  • Pharma
  • Handel
  • Personalberatung

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