Welche speziellen Trends und Herausforderungen zeichnen sich im Outplacement ab? Was ist Outplacement überhaupt und wodurch unterscheidet es sich von Bewerbungstraining, Karriereberatung oder Lebenslauferstellung? Schwerpunkte der Outplacement-Beratung sind: die Unterstützung… weiterlesen →
Experten-Interview: Potential-Analyse, Standortbestimmung, Standortanalyse. Was ist das Ziel einer Standortbestimmung? Weshalb das hier & jetzt hinterfragen wenn das künftige Potenzial erhoben werden soll?Experten-Interview: Potential-Analyse, Standortbestimmung, Standortanalyse. Was ist das Ziel… weiterlesen →
Berufliche Veränderung & Karriereberatung. Outplacement ist die Unterstützung der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Ich frage mich, wie konkret die Vorstellung des neuen Arbeitsplatzes ist. Ich nehme an, es genügt… weiterlesen →
Was man in mitteleuropäischen Kulturen nicht kennt, ist in USA gang und gäbe: Outplacement. Wenn Sie sich jetzt fragen, was das ist, hier eine kurze Zusammenfassung nach Wikipedia: Die Begriffe… weiterlesen →
Experten-Interview: Nachdem in den letzten Outplacement-Interviews über Trends des letzten Jahres und Digitalisierung gesprochen wurde, ist die logische Folge: wie sehen die nächsten Schritte aus? Welche Trends, Herausforderungen, etc sind… weiterlesen →
Trends in der Outplacement-Beratung In der Outplacement-Beratung zeigen sich ein paar interessante Entwicklungen. Erich Nepita (Managing Partner, Lee Hecht Harrison/OTM) stellt Folgendes fest: 1. Die Internationalität nimmt zu. Dem entspricht… weiterlesen →
