Förderung von Frauen in Führungspositionen

Unternehmen suchen nach Patentlösungen, immer öfter zeigt sich, dass Quotenregelungen allein nicht helfen. Das weltweite Lee-Hecht-Harrison-Programm zielt auf jenedrei wichtigsten Faktoren ab, die Veränderungen vorantreiben: 1. Kulturelle Initiativen, die wichtig… weiterlesen →