Welcome off-board? Kann man etwas so Unangenehmes, wie eine Trennung, angenehm gestalten? Wohl meist nur bedingt. Gerade deshalb gilt ein sensibler Umgang bei Kündigungen als hohe Kunst der Mitarbeiterführung. Beim… weiterlesen →
Experten-Interview: Potential-Analyse, Standortbestimmung, Standortanalyse. Was ist das Ziel einer Standortbestimmung? Weshalb das hier & jetzt hinterfragen wenn das künftige Potenzial erhoben werden soll?Experten-Interview: Potential-Analyse, Standortbestimmung, Standortanalyse. Was ist das Ziel… weiterlesen →
Berufliche Veränderung & Karriereberatung. Outplacement ist die Unterstützung der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Ich frage mich, wie konkret die Vorstellung des neuen Arbeitsplatzes ist. Ich nehme an, es genügt… weiterlesen →
Die Illusion vom schnellen Job Jährlich erheben wir eine Statistik der österreichischen Outplacement-Beratung. Dazu werden Daten aus Personalabbau und Kündigungen von Unternehmen aller Branchen herangezogen. Auch die betroffenen MitarbeiterInnen werden… weiterlesen →
Der Chef meidet Ihren Kontakt? Für eine Kündigung gibt es im Vorfeld oft Anzeichen. Wie diese orten und wie Sie damit umgehen. Warum schreibt der Chef nur mehr eMails, anstatt… weiterlesen →
Am frühen Morgen des 4. Juli´s 2019 starteten unsere Beraterin Margit Hinterreiter und unser Berater Mag. Peter Haempel mit Paul Levitt aus Leonding zu Ihrer Charity Radtour nach London wo… weiterlesen →
Was man in mitteleuropäischen Kulturen nicht kennt, ist in USA gang und gäbe: Outplacement. Wenn Sie sich jetzt fragen, was das ist, hier eine kurze Zusammenfassung nach Wikipedia: Die Begriffe… weiterlesen →
Man hat eine Ahnung. Etwas stimmt nicht. Alarmstufe Rot oder machen Sie aus einer Mücke einen Elefanten? Hier sind die echten Warnsignale. Einmal übersehen werden mag ein Zufall sein. Doch… weiterlesen →
Woran Sie merken, dass Sie Ihren Job verlieren könnten Bei diesen Anzeichen sollten Ihre Alarmglocken schrillen. Irgendetwas ist im Busch. Das spüren Arbeitnehmer oft noch, bevor sie gekündigt werden. Walter… weiterlesen →
Experten-Interview: Nachdem in den letzten Outplacement-Interviews über Trends des letzten Jahres und Digitalisierung gesprochen wurde, ist die logische Folge: wie sehen die nächsten Schritte aus? Welche Trends, Herausforderungen, etc sind… weiterlesen →