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OTM Kompetenz in Österreich

Outplacement - OTM LHHZuverlässigkeit – Innovation – Methodik – Kernkompetenzen unserer Berater

Zuverlässigkeit

  • Eine Methode, die sich in Österreich bei über 2700 Kandidaten bewährt hat
  • Bei unbefristeten Programmen mit einer Erfolgsrate von 97%
  • Im Durchschnitt dauert es 31,7 Wochen bis zum adäquaten neuen Job

Innovation

  • Original-Arbeitsmaterial auf dem neuesten Stand der Technik
  • Handbücher, Übungsbücher, Tests, online Datenbanken etc.
  • Persönliche interaktive Kandidaten-Website
  • Monatlicher Personalberater Newsletter
  • Zugriff auf weltweite Ressourcen

Methodik

  • Ein systematisches Vorgehen in drei Phasen (AIM Modell)
  • Eingehende Analyse des persönlichen und beruflichen Werdegangs
  • Aufbau einer maßgeschneiderten Marktstrategie
  • Aktivierung des persönlichen Kontaktnetzes
  • Durchführung der Kampagne

Kernkompetenzen unserer Berater

  • Geschäftsführung
  • Expatriates Management / Intercultural Diversity
  • Start-up Management
  • Strategieentwicklung
  • Vertrieb / Marketing
  • Finanzierung
  • Interim Management
  • Franchising
  • Networking
  • Coaching & Consulting
  • Krisenintervention / Stressmanagement
  • Mergers & Acquisitions
  • Restrukturierung / Reorganisation / Change Management
  • Personalmanagement / Personalführung / Personalentwicklung / Recruiting
  • Personalberatung / Executive Search
  • Potentialanalysen
  • Arbeits- und Sozialrecht
  • Projektmanagement
  • Internationales Management

 

 

 

 

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Presseartikel

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