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Coachingfähigkeiten

Führungsentwicklung - OTM LHHDer richtige Coach inspiriert, motiviert und steigert das Engagement der Mitarbeiter selbst in unsicheren und wechselhaften Zeiten.

Schaffen Sie eine autarke, systemische Coachingkultur, welche die Schwachstellen des internen Coachings verringert.

Weiten Sie Team- und Gruppencoaching mittels eines massgeschneiderten, bewährten Ansatzes aus, bei dem Führungskräfte die besonderen Kompetenzen zum Führen und Coachen ihrer Teams erkennen und erwerben.

Als führender, globaler Coachinganbieter mit Akkreditierung der International Coach Federation (ICF) bietet Lee Hecht Harrison flexible Lösungen, die als Präsenzlösung, online oder als kombinierter Ansatz zur Verfügung gestellt werden. Unsere Lösungen sind auf die speziellen Bedürfnisse von Einzelpersonen oder Gruppen in Ihrem Unternehmen abgestimmt. Unsere Coaches verfügen über umfangreiche Branchenerfahrung und Fachkompetenzen, die schnelle Ergebnisse garantieren.

Von Kennedy Consulting Research & Advisory wurde LHH aufgrund seines einzigartigen Coachingprogramms, das lokale und globale Erkenntnisse mit einer unverändert hohen Qualität der Dienstleistung und des Projektmanagements verbindet, zum Vanguard Leader im Bereich Führungskräfteentwicklung ernannt.

Wir verfügen über einzigartige Kapazitäten, Grossprojekte abzuwickeln, zu managen und Ihren Bedürfnissen anzupassen. Unsere globale Reportingplattform bietet transparenten Zugang zu Daten, mit denen Coachingtätigkeiten, ergebnisse und investitionen gemessen und erfasst werden.

Verbessern Sie die emotionale Intelligenz, das Engagement und die Jobzufriedenheit Ihrer Führungskräfte. Sorgen Sie für eine noch schnellere Führungskräfteentwicklung. Versetzen Sie Führungskräfte in die Lage, sich schneller in neue Rollen einzuarbeiten und die Teamdynamik zu verbessern. Unsere Coaches fördern unterstützende und vertrauensvolle Beziehungen zu den Führungskräften, damit messbare Ergebnisse hinsichtlich Ihrer Geschäftsstrategie erzielt werden.
Beschleunigen Sie die Entwicklung und Produktivität neuer und bestehender Teams. Fördern Sie stärkere berufliche Beziehungen, bessere Zusammenarbeit, effektivere Kommunikation und höhere Leistung. Unsere Coaches verfügen über die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen, um Teams effektiv und effizient zu coachen.
Schaffen Sie eine dynamische Umgebung für verstärktes Engagement und eine bessere Bindung an das Unternehmen. Befähigen Sie Führungskräfte dazu, regelmässige und effektive Mitarbeitergespräche zu führen.
Vermitteln Sie Führungskräften Instrumente zur Entwicklung von Fähigkeiten, zur Steuerung von Karrieren und Steigerung von Produktivität. Bauen Sie neue Kompetenzen auf und ermöglichen Sie spürbare Verbesserungen der Coachingleistung.
Bilden Sie in Ihrem Unternehmen eine Gruppe ICF-zertifizierter Führungskräftecoaches. Vermitteln Sie HR- und Talentmanagern die Kernkompetenzen und -strategien für konsistentes, ergebnisorientiertes Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Teams.

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