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Change Management

Change Management - OTM LHHUm Wachstum auch in Umstrukturierungsperioden zu gewährleisten, bedarf es anpassungsfähiger, engagierter Führungskräfte und Mitarbeiter sowie wirksamer Strategien zur Bindung der Schlüsseltalente an das Unternehmen.

Begegnen Sie dem Abwanderungsrisiko, indem Sie Erwartungen mit den realen Voraussetzungen in Einklang bringen und auf eine wirksame Kommunikation Wert legen. Schaffen Sie Vertrauen in den Änderungsprozess und die Unternehmensziele. Stärken Sie Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter darin, Veränderungen anzunehmen und zu bewältigen und weiterhin auf hohem Niveau Leistung zu erbringen.

Lee Hecht Harrison bietet maßgeschneiderte Trainingslösungen für Manager und Mitarbeiter zusammen mit Nachhaltigkeitscoaching, um Engagement und Produktivität der Belegschaft zu garantieren. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Implementierungsplänen mit dem Hauptziel, Talente an das Unternehmen zu binden und persönliche Resilienz zu fördern.

Unsere Changemanagement-Dienst

Umgang mit Veränderungen
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Aufbau von Resilienz
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Resilienz und Mitarbeiterproduktivität
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