Es ist eine Kunst, sich respektvoll, fair und vor allem auch rechtlich sicher von Mitarbeitern zu trennen. Es ist vor allem aber ein schwieriges Thema, ja sogar ein Tabu! Eine… weiterlesen →
Peter Holzmüller (internationaler Pharmamanager, mit eigener Outplacement-Erfahrung) ist neuer Managing Partner bei Lee Hecht Harrison | OTM Karriereberatung (vormals DBM). Als ehemaliger Universitätsassistent für medizinische Physik, Manger u.a. für globales… weiterlesen →
Beim neuen Verantstaltungsformat HR-Talk geht es am 2. Februar 2017 in LInz um „Die Kunst des respektvollen Abschieds.“ einer der spannenden Inputs wird von Robert Kwisda präsentiert. Weiter zum gesamten… weiterlesen →
Peter Holzmüller und Reinhold Köbrunner wissen, worauf es ankommt – und zeigen es den Karriereforum-Besuchern am 24. November gern. Nach dem Traumjob sehnt sich wohl jeder. Doch dieser Wunsch weckt… weiterlesen →
Peter Holzmüller und Reinhold Köbrunner wissen, worauf es ankommt – und zeigen es den Karriereforum-Besuchern gern. Nach dem Traumjob sehnt sich wohl jeder. Doch dieser Wunsch weckt bei Menschen ganz… weiterlesen →
Ein Interview von Vera mit Walter Reisenzein (Geschäftsführer, OTM Karriereberatung/Lee Hecht Harrisson Austria) und Peter Haempel. Negative Gefühle gegenüber dem Ex-Arbeitgeber in Positives umwandeln. Oder: Employer Branding endet nicht mit… weiterlesen →
Was echtes Outplacement kann und wer es kann? Alles wird immer digitaler. eLearning und Blended Learning finden breitere Anwendung. Aber Outplacement per Telefon, Skype oder Webmeeting – geht das? Weiter… weiterlesen →
Was echtes Outplacement kann und wer es kann? Präsident und Vize-Präsident des „Austrian Chapters der Association of Career Firms International“, Mag. Hans Pieczara und Dr. Norbert Kiesling, über Ziele und… weiterlesen →
Plötzlich kein Job – das kommt in den besten Familien vor! Jobverlust durch Fusion…. dann mit Outplacement neuen Jobzielen entgegen! Es war einmal….. die lebenslange Karriere bei einer Firma –… weiterlesen →
